Longtemps associées au recrutement et à la gestion des carrières, les ressources humaines (RH) jouent aujourd’hui un rôle majeur dans la transition durable des organisations. Face aux défis environnementaux et sociétaux, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques, mais aussi accompagner leurs collaborateurs dans cette transformation. Les RH sont ainsi devenues un acteur clé du changement.